Gestión en RED

Eleonora Pereyra

 

¿Cómo influyen e impactan las nuevas tecnologías en los modos de gestión?, ¿cómo funcionan las estructuras de gestión cultural pública?, ¿qué programas favorecen el intercambio de proyectos culturales dentro de Argentina?. Algunas de las preguntas motivadoras de esta reflexión, que componen los trabajos finales de diferentes periodos de estudio en Flacso e IDAES sobre Gestión Cultural y Comunicación.

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La cultura es un espejo


 
Gastón Fernández Arricar

La cultura entendida, de cierto modo, como un proceso de desarrollo intelectual y artístico, permite que una infinidad de estímulos circundantes socialicen a los individuos, conectándolos con su propia esencia, abocándolos al descubrimiento y la búsqueda del conocimiento como herramientas para el desarrollo personal y el emponderamiento. Los móviles culturales resultan obsoletos si no conducen al entendimiento a través de la adquisición, aprehensión y promoción de modelos y valores que nos permitan razonarlos, evaluarlos, asimilarlos o bien, depurarlos. Continuar leyendo

Bardo científico y su Festival de Monólogos Científicos


  Foto: 
monólogo ganador del concurso “Del Mono al Logo”
Por GCUY
Las matemáticas  y las artes tienen en común que ambas se nutren y necesitan del pensamiento abstracto. Arte y ciencia: qué lindo binomio para explorar. En esta #notaGCUY charlamos con el colectivo Bardo científico, un grupo heterogéneo de científicos de Uruguay que aman lo que hacen. Son matemáticos, biólogos, antropólogos, docentes de ciencias, químicos, de todas las edades. Son curiosos y entusiastas, entienden que este proyecto complementa sus carreras de investigación y docencia: la apropiación social de la ciencia a través de monólogos científicos. Los invitamos a leer la nota y conocer esta innovadora iniciativa.

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3 ejercicios para activar la creatividad en la gestión cultural


 
Por GCUY

Actualmente, para ser competitivos en el marco de la era de la innovación, tanto nuestra creatividad como la capacidad de adaptación a cambios en los diferentes campos de acción en los que trabajamos, constituye una combinación imprescindible.

En un mundo donde las propuestas son cada vez más homogéneas y difíciles de diferenciarse entre sí, en el cuaimaginarl gran parte de los desafíos que se planteaban en el sector hasta hace pocos años ya no son significativos, los emprendedores, las empresas, gobiernos y organizaciones necesitan de personas creativas. Debería ser así si lo que buscan es la diferenciación en términos de modelos de negocios, en una nueva forma de entender la participación ciudadana o en nuevas tendencias referidas a sus modelos de gestión. La creatividad es el principal catalizador para generar cambios y representa una oportunidad para que el gestor cultural marque una diferencia. Continuar leyendo

Gestión Cultural UY crece con entusiasmo

 

Como ya saben, porque lo hemos expresado en varias oportunidades, Gestión Cultural UY es un proyecto en construcción permanente, de investigación sobre la profesión, nuestras prácticas, sueños y desafíos.

Su creación surge en 2015 como una necesidad personal de Cinthya Moizo : “Después de  varios años trabajando en el sector de la cultura, comencé a sentir la necesidad de encontrarme con colegas para hablar y compartir experiencias, ser parte de una comunidad de pares, de apasionados de la gestión cultural. En un momento me di cuenta que gran parte de mi tiempo estaba hablando sobre gestión cultural pero que todo quedaba en conversaciones en algún café, la universidad, espacio de trabajo, y que todo ese contenido no era registrado, compartido; no estábamos construyendo un relato de nuestro trabajo, sentir, procesos y frustraciones… Y sí lo veía en el sector de las artes, y eran esos lugares donde algunos de nosotros nos metíamos para discutir sobre el sector, pero no se trataba la especificidad de nuestra profesión porque los reunía, los reúne,  más que nada, la creación artística… fue a partir de darme cuenta de esto, de ver la foto, que se me ocurrió generar un blog, la primera razón fue porque lo vi viable: podía aprender rápidamente cómo armarlo con ayuda de una amiga y tutoriales en YouTube,  y  lo otro era que solo necesitaba invertir $2000 pesos uruguayos para el dominio y el hosting.  Luego todo fue muy rápido, en pocas semanas de estar online ya éramos varios generando contenido, en ese momento coordinaba el  proyecto con Andrea Pozzolo y Mariana Ripoll, y en tres meses creamos el formato de las #meriendaGCUY, junto al colega Williams Martínez,  evento que este año tendrá su cuarta edición”

Referido al título de esta nota, “Gestión Cultural UY crece con entusiasmo”, las nuevas noticias son que se suma al equipo coordinador y de edición de contenido: Lucía Criado y Lía Pérez, ambas Licenciadas en gestión cultural y con años de experiencia en el sector de las industrias creativas y la cultura en general. Así que con toda convicción afirmamos que este espacio se va a nutrir de nuevas miradas y temáticas y eso nos da mucha alegría.  Continuar leyendo

Estamos buscando colaboradoras y colaboradores de toda Iberoamérica interesados en formar parte del equipo 2018


  Cinthya Moizo, Lucía Criado y Lía Pérez

 

Gestión Cultural UY es un blog coordinado por gestoras culturales de Uruguay. Es un espacio de puertas abiertas para los interesados en la Gestión Cultural de toda Iberoamérica. Al igual que otras valiosas iniciativas apuntamos a la necesidad de agrupar, clasificar, intercambiar ideas y difundir información en torno al sector de la cultura. Creemos que lo que define este espacio es una construcción de pensamiento colectivo y constante, al igual que la disciplina que nos reúne.

Es por esto que queremos invitarte a ser parte de esta iniciativa, que nos cuentes tus experiencias y reflexiones, compartas un análisis de algún proyecto que te entusiasme, un modelo de gestión, realices una crónica, una entrevista,  nos cuentes cuáles son tus tips de cabecera. En definitiva, nos gustaría que escribas sobre lo que creas que le aporta al sector.    Continuar leyendo