3 ejercicios para activar la creatividad en la gestión cultural


 
Por GCUY

Actualmente, para ser competitivos en el marco de la era de la innovación, tanto nuestra creatividad como la capacidad de adaptación a cambios en los diferentes campos de acción en los que trabajamos, constituye una combinación imprescindible.

En un mundo donde las propuestas son cada vez más homogéneas y difíciles de diferenciarse entre sí, en el cuaimaginarl gran parte de los desafíos que se planteaban en el sector hasta hace pocos años ya no son significativos, los emprendedores, las empresas, gobiernos y organizaciones necesitan de personas creativas. Debería ser así si lo que buscan es la diferenciación en términos de modelos de negocios, en una nueva forma de entender la participación ciudadana o en nuevas tendencias referidas a sus modelos de gestión. La creatividad es el principal catalizador para generar cambios y representa una oportunidad para que el gestor cultural marque una diferencia. Continuar leyendo

Paul Bourne y sus “piques” para trabajar mejor desde las Industrias Creativas


Por Mariana Ripoll

 

En el marco del décimo encuentro anual MVD Valley, a iniciativa de la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), en conjunto con el BID FOMIN, la Embajada Británica en Uruguay y con el apoyo de Fundación da Vinci, se llevó a cabo un encuentro con Paul Bourne quien estuvo visitando nuestro país.

El director teatral, productor, docente en emprendimientos y consultor en artes, capacitación empresarial y gestión de proyectos compartió un par de horas de su valioso tiempo con un reducido grupo de personas representantes de diversos emprendimientos e instituciones vinculadas a las industrias creativas y la gestión cultural en Uruguay, entre los cuales tuvimos la suerte de estar.

Les compartimos algunos “#PiquesPaulBourne” que tomamos prestados y transformamos en #PiquesGCUY.

 

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