#GCultural2016 Mesa 4: la gestión cultural en las bases

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Por Gestión Cultural UY

 

Les damos la bienvenida a la MESA 4 del Primer Congreso Online de Gestión Cultural, titulada “La gestión cultural en las bases”. Y para esta mesa también hemos creado un canal en Telegram al que podes sumarte para conversar. link acá  telegram

Desde Gestión Cultural UY creemos que los gestores culturales debemos saber movernos en el “bosque cultural”: investigar, diseñar, descubrir potenciales aliados con intereses comunes, evaluar lo realizado, modificar y seguir adelante con nuestros aciertos y errores, sin perder de vista nuestro principal objetivo: las personas. Debemos ser conscientes de que trabajar en el terreno de la cultura es trabajar con el capital de todos y que nuestras acciones pueden transformar realidades.

Nuestra mesa fue pensada como un espacio donde compartir experiencias y conocer de cerca el recorrido de colectivos y emprendedores culturales de toda Latinoamérica y España, que trabajan desde espacios o proyectos íntimamente vinculados con el territorio y las comunidades.

El foco temático de “La gestión cultural en las bases” nos va a llevar a considerar la articulación de estos colectivos y emprendedores con otros actores como organizaciones, programas del Estado, empresas, etc. y a tener en cuenta la importancia de nuestro rol de gestores culturales en la creación, mantenimiento y ampliación de las redes que los hacen funcionar y crecer. Tocaremos temas como autogestión, colaboración, financiación, legitimación y comunicación de estos proyectos. Además les preguntaremos sobre su modelo de gestión y les pediremos consejos que sientan que puedan compartir con los asistentes al #GCultural2016 Continuar leyendo

Gestión Cultural UY cumple su primer año

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  Por equipo Gestión Cultural UY

Pasó volando. Parece mentira pero ya hace un año que existe nuestro querido proyecto: Gestión Cultural UY (GCUY para los amigos). 

Comenzamos como un blog donde queríamos reunir novedades, conocimiento, herramientas de gestión, piques y experiencia de gestores y trabajadores de la Cultura.

Sentíamos que había un vacío en el sector que no se llenaba sólo con propuestas formativas, aunque también sean muy importantes. Necesitábamos saber qué se estaba haciendo, quiénes eran nuestros colegas y cómo trabajaban, conocernos las caras, los sentires y las ideas, para alimentarnos entre nosotros y crecer juntos. Y pudimos cumplirlo. Continuar leyendo

Inscripciones abiertas: no te quedes afuera del Primer Congreso online de Gestión Cultural

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 Por Gestión Cultural UY

 

Hasta el 5 de septiembre podés inscribirte para asistir -desde la comodidad de tu casa u oficina y de forma gratuita- a esta primera experiencia que se sigue preparando para sorprender a toda Iberoamérica.

Este Congreso online busca ser una instancia de intercambio de experiencias, ideas, sentires y opiniones sobre la Gestión Cultural en América Latina y España. Continuar leyendo

La gestión cultural en las bases: nuestra mesa temática en el 1er Congreso Online de Gestión Cultural

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Imagen afiche: proyecto AtlanTiza.uy 
 Por Gestión Cultural UY

 

Si pensabas que hablar en un congreso no era lo tuyo, nos encanta decirte que ya no es así. Esta es tu oportunidad para contar lo que sabés hacer -lo hayas aprendido estudiando o “en la cancha”-, para compartir cómo trabaja tu emprendimiento o proyecto y para darle visibilidad a nivel de toda Iberoamérica.

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Primer congreso online de Gestión Cultural internacional

llamado a ponencias hasta 10-6 esp


 Por Gestión Cultural UY

Hoy viernes primero de abril de 2016 queda abierta la convocatoria para enviar los resúmenes de las ponencias que conformarán el “Primer congreso online de Gestión Cultural y queremos que te animes a enviarnos el tuyo. Habrá muchos temas sobre los cuales reflexionar e intercambiar experiencias. Desde Gestión Cultural Uy tenemos la hermosa tarea de coordinar la mesa que se centrará en “la gestión cultural en las bases”. La propuesta invita a reflexionar en torno a las experiencias recorridas de colectivos y emprendedores culturales que trabajan desde espacios o propuestas, íntimamente vinculadas con el territorio y las comunidades. Debemos considerar, además, la articulación de éstos con otros actores como colectivos, programas del Estado, empresas, etc. Dichas experiencias pueden provenir tanto del sector privado como del público.

Los gestores culturales debemos saber movernos en el “bosque cultural”. Investigar, diseñar, descubrir potenciales aliados con intereses comunes, evaluar lo realizado, modificar y seguir adelante con nuestros aciertos y errores, sin perder de vista nuestro principal objetivo: las personas. Debemos ser conscientes de que trabajar en el terreno de la cultura es trabajar con el capital de todos y que nuestras acciones pueden transformar realidades. ¿Cómo es gestionar una propuesta cultural en colaboración con otros actores tan diferentes? ¿Cómo hago para conocer las necesidades de mis destinatarios?¿Cómo se articula el trabajo colaborativo entre instituciones o proyectos con el trabajo hacia la comunidad? ¿Cuáles son las claves para una gestión exitosa?

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